Mitarbeitergespräche im Team, nicht messbare Verhaltensziele, Qualifikationen unter Führungspersonen, Qualifikationen im Team… geht nicht? Doch!
Gerne begleite ich Sie auf dem Weg zu einer kooperativen und partizipativen Firmenkultur mit dem systemisch-lösungsorienterten Ansatz und einer optimistisch wertschätzenden und wohlwollend klaren Haltung.
Führung bedeutet, das Zusammenleben im Kontext Arbeit zu gestalten. Eine Lebensschule und Persönlichkeitsentwicklung, die jeden Tag neue Herausforderungen bietet.